獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
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闔家歡樂
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鄰近景點
- 位於六本木
- 森美術館 (0.5 公里)
- 東京中城 (0.5 公里)
- 東京鐵塔 (1.3 公里)
- 根津美術館 (1.7 公里)
- 國會議事堂 (2.4 公里)
商品訊息簡述: 度假別墅
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國內外親子旅遊
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【黃志懋】
新課綱即將上路之際，近期社會上熱烈討論連續3年全台三分之一的國中學生會考英數拿Ｃ（未達基本學力）的現象，網奕資訊科技集團日前發布最新的「醍摩豆（TEAM Model）智慧教室」支持系統，在台灣推動城鄉教育均?不遺餘力，其中與台灣讀寫研究學會今年初共同發起的「偏鄉希望工程－遠距智慧語文公益計畫」，聯合國際扶輪3520地區17分區的7個扶輪社，與宜蘭縣、南投縣、屏東縣教育處合作，幫助13所國中小學建置遠距智慧教室，提供100片小組學習平板電腦，並且舉行每周一到三次遠距1＋1語文課程，把資源、師資、刺激用最有效的方式送進偏鄉。這項計畫正幫助1,200位弱勢學生，數十位第一線的偏鄉教師接軌城市資源，為他們提供更大量的刺激、更多元的教材，與更深入的互動學習，降低城鄉學習資源的落差。
網奕資訊集團董事長吳權威教授認為當前需要改變的，不是學生，教師是影響學習成就的重要因素。網奕資訊科技集團獨步全球所研發的「TEAM Model智慧教室」系統，為課堂教學、評量、診斷、補救四大教育工程提供完整的支持系統，幫助實踐以學生為中心的互動教學，利用科技促進合作學習、關注到每個學生個人，達到深度學習的目的。
護病比偏高！
中國附醫、台中榮總、台大、高雄榮總、萬芳，負擔重；長庚、馬偕、成醫，表現佳。
衛福部健保署公布今年上半年各醫院護病比，中國醫藥大學附設醫院為全台醫學中心最高，平均一位護理師要照顧近九人。明年元旦起，勞基法一例一休上路，原本吃緊的護理人力，恐雪上加霜。健保署表示，健保給付與護病比連動，明年將拉大級距，護理人力愈充足、健保給付加成愈多，鼓勵增聘人力。
國內醫事人員除醫師外，皆適用勞基法，新制上路後，醫院人事成本勢必提高，造成衝擊。目前所有醫學中心護病比皆符合評鑑標準，健保署公布資料顯示，今年上半年護病比最高的五家醫學中心，分別是中國附醫、台中榮總、台大醫院、高雄榮總與萬芳醫院，平均每位護理師照顧逾八名患者。
中國醫藥大學附設醫院主秘方信元說，院內醫護比已從上半年的八點八降到八點四，符合規範，院方持續招募護理人力，護病比持續改善中。台中榮總則說，院內早就實施周休二日，今年護病比因占床率提升而增加。台大醫院表示，該院部分護理人力保留給應屆畢業生，下半年人力優於上半年。
至於今年上半年護病比表現最佳的五家醫院，第一名是台北長庚平價訂房，護病比六點五，其他如台南成大醫院、淡水馬偕、林口長庚、高雄長庚與台北馬偕醫院，平均一位護理師照顧七至八名病患。值得注意的是，去年護病比後段班的奇美醫院，今年大幅改善，排名進步八名。奇美醫院表示，今年增聘四十名護理人員，投入臨床照護。
1例1休怎辦？
健保署稱，明年起護理人力愈充足、健保給付加成愈多，應可改善。
台灣護理學會理事長王桂芸指出，醫院全天廿四小時都必須有護理人力，勞基法新制上路後，不僅人事成本增加，跨科病房支援狀況會更頻繁。護理師公會全國聯合會祕書長曾修儀說，今年醫學中心護病比狀況較去年改善，勞基法修法實施後，假日可能出現人力調度及代班問題，盼健保給付鼓勵聘用足夠護理人力的醫院。
現行醫學中心評鑑護病比標準為一比九，區域醫院為十二，地區醫院為十五；若護病比優於評鑑標準，可獲健保給付加成百分之九到十一。醫勞盟理事長儲寧瑋說，護病比納入評鑑後，醫院已改善人力狀況，但護理師仍有超時加班、有假不敢休等問題，解決之道是落實分級醫療，減少民眾浮濫就醫，才能紓解醫護人員過勞。
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